Edición del 1 de junio del 2010

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Panorama Internacional: Día del Medio Ambiente

Millones de personas en todos los continentes realizaron diferentes actividades para el planeta el pasado 5 de junio, para festejar el Día Mundial del Medio Ambiente. Desde limpieza de playas, conciertos, exposiciones, festivales de cine, eventos comunitarios, plantaciones de árboles, campañas de reciclaje y de limpieza. El evento de este año celebra la diversidad de vida en la Tierra, como parte del Año Internacional de la Biodiversidad.


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Bayer, en busca de la huella climática

Entrevista a Agostina Faldutti, Responsable de Comunicación Externa de Bayer

Laboratorios Bayer lanza su concurso "Tu Huella Climática". Destinado a niños y jóvenes de todo el país, se desarrollará a través de su plataforma virtual www.tuhuellaclimatica.com.ar, con el fin de brindar información acerca del cuidado del medio ambiente y los buenos hábitos para reducir los impactos en el planeta. Los trabajos competirán por distintos premios.


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"La idea es brindar información acerca de cómo podemos contribuir a no aumentar el calentamiento global", comentó Faldutti.




Diageo comprometida con los jóvenes

Entrevista a Ana María Urrutia, Gerente General de Diageo Cono Sur

Diageo presentó la segunda edición de su programa "Learning for life", en la provincia de Mendoza. Propuesto para jóvenes de bajos recursos, busca brindarles capacitación en Turismo y la posibilidad de una salida laboral.


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"Este año están participando del programa 75 jóvenes, aumentando la cantidad de participantes del año anterior", explicó Urrutia.




Telecom fomenta la diversidad

Entrevista a Silvia Forcada, Gerente de Gestión del Talento de la Dirección de Capital Humano de Telecom

Telecom Argentina y la Delegación de Asociaciones Israelitas Argentinas (DAIA) firmaron un acuerdo que permitirá a la compañía obtener la certificación que garantiza que la empresa es libre de discriminación e impulsora de la diversidad. El proyecto alcanza a más de 1.500 empleados de los distintos edificios de la compañía.


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"Diversidad tiene que ver con muchas cosas, fundamentalmente con las creencias que tenemos, nuestra forma de vivir, la forma en cómo nos comunicamos; hoy lo que esta siendo difícil es incluir a las nuevas generaciones", aseguró Forcada.